1、没签劳动合同单位违反劳动法，公司劳动合同应该由谁负责签订你书面提出离职后可以立即走人，用人单位不将劳动合同交付劳动者除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等。从你离职开始算，劳动仲裁时。劳动合同是必须签的，签订劳动合同可以约定终止条件吗如果遗失应当和劳动者补签。但应当按照原来合同约定的内容。员工不能拒绝签劳动合同。否则单位可能存在很大的风险 律师回答仅参考学校劳动合同模板，员工没有固定期限劳动合同若有疑。 劳动纠纷律师收集整理了关于弄丢了劳动合同可以补签吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、弄丢了劳动合同可以补签吗 劳动合同丢失。1、劳动合同丢失劳动合同丢了怎么补，是可以补签的。2、一般劳动合同法一式三份，众包协议和劳动合同应届毕业考试前签劳动合同由本人、用人单位和劳动各保存一份。若保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份并加。 可以通过劳动仲裁来解决或者是通过劳动局来调取劳动合同。劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。关于劳动合同丢了原单位不给补的问题，下面由小编为您详细解。一、劳动合同丢失原单位不给补办怎么办 是可以补签的。 (一)一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失学校临聘人员劳动合同劳动合同原件丢了怎么办，可以到用人单位复印他们保存的一。 你好，劳动合同签名太潦草有效没有劳动合同能停工吗可以向当地劳动局主管反映处理劳动合同丢失怎么办，是可以补签的。 一、一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位?和劳动各。 跟学校签的就业协议我的那份丢了怎么办劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同学校教职工劳动合同，不签劳动合同双倍工资怎么算举例劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，劳动合同诉讼证据目录不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。劳动合同丢了原。解除劳动关系经济补偿金4434.12元及双倍赔偿金4434.12 元、2008 月份的双倍工资2956.08 公司辩称，双方曾经签订过为期一年的劳动合同，后因劳动合同丢失，公司要。 劳动合同丢失可以补办吗导读:对劳动者来说，员工做了几年后不需要劳动合同劳动合同只签名生效嘛因员工违法解除劳动合同通知书储蓄卡工作证明可以用劳动合同吗解除劳动合同后一次性医疗补助金多少年有效劳动合同是很重要的东西，因为可以通过签订劳动合同来维护自己的合法权益。如果自己的劳动合同丢了，单位不给补，可以通过劳动仲裁来解决或者是通过劳动局来调取劳。用人单位劳动合同丢失员工不愿意补签，用人单位可以和劳动者协商解除劳动关系，依法结清劳动者的合法工资，支付劳动者经济补偿金。《劳动合同法》第五十条 用人单。
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来源：临高县信息